據《成都商融資報》報道再過幾天公示期,成都公共交通集團公司和成都市現代農業發展投資有限公司兩家國有企業的紀委書記將正式到任。自此,從去年年底開始的成都市12家市屬國有企業紀委書記大調整全部完成。改革的目的很明確:提高國有企業紀委監督的獨立性和權威性,讓國企紀委書記敢於、善於監督國企一把手。
  選拔系統傢俱不再由企業提名
  此前,成都市國企的紀委書記大多由企業董事長提名,根據最新的規定,“市屬國有企業紀委書記職位出現空缺時,不再由企業提名,而是由市國資委提出人選”。市紀委將對市國資委所提人選的政治竹北售屋品質、能力素質、工作經歷等進行嚴格把關。紀委書記由市紀委會同市委組織部、市國資委考察後,由市國資委黨委任免。
  與此同時,企業紀委辦理重要信訪舉報和查辦案件工作受市國資委紀委直接領導。企業紀委可以直接向市國資委紀委報告企業發生的重大問題。市紀委專門建立市屬關鍵字行銷國有企業紀委協作組,實行辦信辦案、幹部選任、考核評價等的統一指導和協調。
  定期交流5SD記憶卡年須輪崗
  為避免“近親繁殖”,國企紀委書記不僅不能在本企業內部產生,還須實行定期交流任職。根據《意見》,紀委書記在同一企業同一職位連續工作滿3年的應當交流、滿5年的必須交流;紀委副書記、監察部門負責人在同一職位工作滿10年的必須交流。
  掙多少企業說了不算
  今後,企業紀委書記們的薪酬將不再由企業自主確定。根據新的規定,國企的紀委書記將統一管理、統一考核、統一薪酬。市國資委紀委負責對企業紀委書記進行日常考核和年度考核工作,並依據考核結果確定薪酬、評優評先和職位晉升,薪酬發放不受企業干擾。同時,紀委書記原則上由企業同級黨委副書記兼任,排名位列總經理之後,同時進入董事會兼任董事,增強監督的權威性。  (原標題:成都12家國企紀委書記大調整)
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